آیا امروزه موفقیت شغلی فرآیندی ارثی است؟

آرزو نامداري دوشنبه 26 آذر 1397 - 11:55

آیا امروزه موفقیت شغلی فرآیندی ارثی است؟

موفقیت شغلی ما با دهه ها تحقیقات صورت گرفته است.

در مورد کودکان و نوجوانان می دانیم که جوانان وقتی پیشرفت می کنند .
که والدینی حامی رشد هیجانی، شناختی، اجتماعی و فیزیکی خود داشته باشند.
اما آیا بزرگسالان نیز با همین نوع حمایت می توانند در کار خود به موفقیت دست یابند؟براساس مطالعه جدید نه کاملاً.
مطالعه انجام شده توسط آنا مانزونی دانشیار جامعه شناسی در دانشگاه ایالت کالیفرنیای شمالی.
در مورد موفقیت شغلی جوانان نشان می دهد.
که افراد جوان دارای والدین ثروتمند در همان خط آغاز از موفقیت شغلی برخوردار می شوند.

موفقیت شغلی جوانان
گذر به دوره بزرگسالی دوره رشدی مهمی برای جوانان است .
زمانی که تجارب فعلی برای کمک به ساختن آینده جوانان با حمایت های آموزشی و پدرمادرانه گذشته ادغام می شود.
اولین شغل به بزگسالان فرصت هایی برای رشد بیشتر اعتماد به نفس و خودمختاری را می دهد .
همانطوری که آنها قدم در مسیرحرفه های بلندمدت تری می گذارند.
اما، بازار کار امروزی بزرگسالان نسبت به چندین دهه قبل پرمخاطره تر است.
و احتمال آن می رود که جوانان راضی به کارهای پایین تر از سطح مهارت آنها با امنیت مالی نامناسب شوند.
این روند نابسامان در فرصت های شغلی برای جوانان علاوه بر اهمیت فزاینده مدرک دانشگاهی.
بر خط سیر رشدی بسیاری از جوانان آماده ورود به دوره بزرگسالی تأثیر می گذارد.

والدین تاثیرگذار بر موفقیت
در نتیجه، والدین اغلب با تأثیرگذاری بر انتخاب های شغلی .
و مشارکت در کمک های مالی آنها در سنین بیست سالگی به طور فعال تری در زندگی های کودکان خود درگیر می شوند.
اثر درگیری طولانی تر والدین در جنبه های متعدد زندگی جوانان بحث برانگیز است.

برخی محققان نشان می دهند که این حمایت ها در مسیر ورود به دوره بزرگسالی بهزیستی کودکان
رضایت از زندگی و اهداف پیشرفت را افزایش می دهد(فینگرمن،2012).
دیگر محققان نسان می دهند حمایت بسیار زیاد والدینی ممکن است .
موجب بیشتر شدن وابستگی های بیخودی به والدین خود و شکل گیری حس حقانیت شود(لاریو،2011).

روی این قسمت کلیک کنید تا تصویر را در انداره واقعی 600در600پیکسل ببینید.

روش مطالعه مانزونی

مطالعه مانزونی ابتدا نحوه ی اثرگذاری حمایت والدین بر انتقال موفق جوانان در بازار کار امروزی را بررسی کرد.
وی از داده های طولی پایگاه اطلاعات عمومی 18تا28سال فراهم آمده است.
توسط مؤسسه تحقیقاتی در دانشگاه میشیگان کمک گرفت تا تعیین کند .
آیا حمایت مالی والدین انتقال جوانان به دوره بزرگسالی را تسهیل کرده است یا مانع از آن شده است.

این مطالعه به ویژه تفاوت های بین انتقالات مالی مستقیم به کودکان را در برابر پیشنهاد دادن زندگی مشترک با خانواده بررسی کرد .
همانطور که فرزندان در پی امنیت شغلی هستند.

این مطالعه انواع هزینه های مرتبط با گذر به بزرگسالی از جمله خانه.
پیش پرداخت های ماشین، آموزش و دیگر مخارج را بررسی کرد.

نتایج نشان داد که بیش از نیمی از پاسخ دهندگان پیمایشی حمایت مالی مستقیمی از والدین دریافت کردند.
بیش از نیمی از طریق زندگی مشترک در یک خانه حمایت شدند.

نتایج مطالعات موفقیت شغلی
نتایج مطالعه مانزونی نشان داد جوانانی که سالانه 15هزار دلار انتقال مالی را دریافت کردند .
موقعیت شغلی آنها 5امتیاز بالاتر از افرادی است.
که سالانه کمتر از 5هزار دلار حمایت مالی یا هیچ گونه حمایتی مالی دریافت نمی کنند.
این نتیجه به ویژه برای فارغ التحصیلان دانشگاه صدق می کند.
به طور تعجب برانگیزی، کودکان برخوردار از حمایت خانوادگی مشترک انتقال ضعیف تری داشتند.
شغل یابی آنها 10امتیاز پایین تر از جوانانی بود که مستقل زندگی می کردند.
باز هم این به ویژه به فارغ التحصیلان دانشگاه ارتباط می یابد.

آنچه داده ها برای والدین و جامعه روشن می کند
نتایج مطالعه مانزونی بیشن های جدیدی را به روی والدین ثروتمند گشود.
همزمان این نتایج برای جامعه و والدین دارای منابع مالی پایین تر نگران کننده است.
از چشم انداز رشدی جوانانی که مستقل از والدین زندگی می کنند.
فرصت های بهتری برای خودمختاری داشته .
و آزادی بیشتری برای تغییر مکان جهت پیداکردن شغل .
نسبت به افراد صرفا وابسته به حمایت خانوادگی. دارند.

کسب موقعیت شغلی
پس اگر شما استطاعت مالی فرزند خود در دوران جوانی را دارید ممکن است.
بهتر بتوانید به او در کسب موقعیت شغلی بالاتر کمک کنید.
تا اینکه از او بخواهید با شما زندگی کند و در خرج و مخارج نیز صرفه جویی کند.
به عبارتی دیگر شما ممکن است امکان توالی های موروثی اولیه را برای آنها مقرر کنید.
انتخابی که بر موفقیت حرفه ای آنها در ابتدا و در بلندمدت اثر گذار است.
از چشم انداز اقتصادی اجتماعی جوانانی که قبل یا بعد از دانشگاه با خانواده های خود زندگی می کنند.
با خانواده های دارای توانایی کمتر برای فراهم کردن پول نقد به کودکان خود ارتباط دارند.
این والدین گزینه های مالی کمتری دارند.
تحقیقات اخیر نشان می دهد کودکانی که در بزرگسالی با والدین خود زندگی می کنند .

ممکن است به دلیل محدود کردن خود در پیدا کردن شغلی نزدیک خانواده.
به فرصت های شغلی بسیار کمتری دست یابند(گرگ و همکاران،2017) .

حتی ممکن است وقتی آنها در خانه می مانند به جوانان حس استقلال و اعتماد به نفس کمتری نیز دست بدهد.
مطالعه مانزونی ابتدا برای نشان دادن راهی بود که در آن نابرابری اجتماعی نسل به نسل منتقل می شود .
و اینکه چگونه فرزندان خانواده های ثروتمندتر و دارای امتیازات شغلی استطاعت مالی فرزندان کم درآمد را ندارند.
در بازار کاری چالش برانگیز برای جوانان این نوع نابرابری پتانسیل تأثیرگذاری بر گذر به بزرگسالی .
و موفقیت شغلی برای نسل های جوان دارد.

برچسب ها : ارثی، موقعیت شغلی، والدین، فروشگاه اینترنتی دی دیل، حمایت مالی